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1、比较东盟各国人力资源禀赋状况,得出东盟各国人 力资源优劣的探索性结论, 给已经进入或将 进入东盟市场的中国企业提供一点有益帮助。
2、人力资源的界定
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1、比较东盟各国人力资源禀赋状况,得出东盟各国人力资源优劣的探索性
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